Une demi-heure avec quelqu'un de chez nous, sur votre vrai planning et pas sur une démo.
Les heures que vous validez partent dans la paie sans que personne ne les retape.
Des guides de configuration, le centre d'aide, la référence de l'API, et un chat en direct avec quelqu'un qui a déjà vu votre problème deux fois cette semaine. Commencez là où vous bloquez.
Les six choses que les nouvelles boutiques demandent en premier. Aucune ne prend plus de deux minutes.
Ajoutez l'appli, acceptez les autorisations qu'elle demande, et récupérez votre personnel et vos boutiques depuis l'admin Shopify.
Lire le guideÉpinglez la tuile Zon Staff sur l'écran d'accueil de votre POS, comme ça personne n'a à quitter la caisse pour pointer.
Lire le guideTaux horaires, taux au poste, seuils d'heures sup et règles de pause. Réglez-les une fois et ils s'appliquent à chaque période ensuite.
Lire le guideActivez la vérification par photo pour une boutique ou pour toutes, et ce qu'il faut dire à votre équipe sur l'endroit où vont les photos.
Lire le guideQui voit les taux horaires, qui valide les feuilles d'heures, et quelles boutiques chaque responsable peut ouvrir.
Lire le guideLe chat en direct est ouvert 24h/24 sur les formules payantes, et le support par e-mail répond sur toutes les formules, en général le jour même.
Parlez-nousDescendez la liste dans l'ordre. Vendredi, vous aurez lancé la paie une fois, et c'est la seule chose qui vous fera arrêter de vous en inquiéter.
Les feuilles d'heures, les postes et les lignes de paie se lisent tous par une simple API REST. Si vous avez votre propre entrepôt de données, si votre comptable a son système à lui, ou si vous avez bâti un tableau de bord il y a des années et que vous vous en servez encore, les heures peuvent y aller aussi.
Installez, invitez l'équipe, publiez une semaine. Chez la plupart des gérants, les gens pointent dès l'après-midi, et si la boutique n'en a finalement pas besoin, la désinstallation tient en un clic.
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